ENTRE MANAGEMENT COOPÉRATIF ET DIRECTIF

Identifier son style, développer l'alter-égo et manager une équipe avec efficacité.

Que ce soit par habitude ou par programmation, déterminez votre tendance naturelle. Non pas celle que vous vous forcez à avoir mais bien celle qui émane de votre fort intérieur.

Clarifiez votre fonctionnement ainsi que vos mécanismes, comprenez les enjeux et équilibrez vos alter-égos managérials afin de les mettre au service d'un projet d'équipe.

LE DÉROULEMENT DE LA FORMATION MANAGEMENT COOPÉRATIF & DIRECTIF

Comment se passent la formation sur le management ?

> L’objectif de l’action de formation :

Permettre à des cadres, des dirigeants, des managers, des personnalités politiques de déterminer son style de management intrinsèque en vue de définir sa ligne de conduite comportementale au travers d’une formation alliant théorie et pratique. Il s’agit d’utiliser des leviers psychologiques facilitant la coopération de l’équipe pour l’exécution d’un projet professionnel.

En détail, cela signifie de :

Identifier son style de management
Déconditionner ses réflexes et automatismes inadaptés
Clarifier le rapport avec son image
Moduler sa posture relationnelle avec son équipe
Concilier les représentations, les projections et la réalité des faits
Identifier les jeux conscients et inconscients des membres de l'équipe
Switcher consciemment du mode coopératif au mode directif ou l'inverse

> Durée de la formation :

Parcours de 35 heures (soit 5 jours consécutifs)
➔ 35 heures au centre de formation ou 35 heures au sein de l'entreprise

Rythme hebdomadaire : 7h/jours

> Programme de la formation

Théorie et cas pratiques
Mises en situation
Techniques de communication
Improvisations filmées

> Date de la formation

➔ 2025

> Tarif de la formation

950 euros HT pour les 5 jours.

(TVA applicable à partir de 34 400€ pour une micro-entreprise)

S'INSCRIRE

CSR 3 2021 - Grimaud avec Nadege Heinrich

POUR QUOI

Quelles sont les raisons qui me poussent à suivre cette formation ?

Difficulté à manager une équipe
Incapacité à prendre des décisions rapidement
Incohérence entre "le dire" et "le faire"
Débordement des émotions
Montée d'agressivité mal gérée
Perception altérée de son image
Impossibilité d'assumer le "NON"

POUR QUI

Qui peut bénéficier de cette formation sur le management coopératif et directif ?

Une personne salariée
Un(e) dirigeant(e)
Un(e) manageur(euse)
Une personnalité politique
Un(e) jeune entrepreuneur(euse)
Un(e) coach d'équipe ou de groupe
Une personne en reconversion professionnelle

UNE PROFESSIONNELLE À VOTRE ÉCOUTE

CONTACTEZ NADÈGE

Nadège HEINRICH a une approche systémique de la situation. Elle prend en compte la personne dans tous ses aspects pour déterminer quel type de coaching sera le plus approprié à l'instant «T», que ce soit dans le cadre d'un accompagnement individuel ou d'une équipe. Elle insère cette dimension dans ses formations pour les rendre vivantes.

Que ce soit en coaching de performance, de soutien, de transformation, de révélation du potentiel, Nadège vous soutient afin de concrétiser ce qui était à l’état d’idée ou de rêve.

07 81 85 72 18

Prendre RDV

Photo du papillon confiée par Manu35011

NADÈGE HEINRICH

Coach professionnelle certifiée
avec comme spécialisations :
- le groupe, l'équipe et l'individu
- la performance
vous garantissent un coaching de résultat.

Son cursus de formation, notamment celui d'enseignante en PNL, vous apporte l'expertise d'un savoir-faire et d'un savoir-être.

Son approche systémique d'une situation, vous donne une vue d'ensemble pour prendre des décisions justes et posées.

COACHING PROFESSIONNEL

Il n'y a pas un endroit spécifique pour se faire coacher mais bien un contexte. Selon vos besoins, nous adapterons celui-ci.

> Séances par visioconférence

> Séances au sein de l'entreprise

> Séances dans un lieu neutre

> Séances à l'extérieur

ME CONTACTER

Nadège HEINRICH
Golfe de Saint-Tropez
Quartier Font Mourier
83310 Cogolin
Fixe: 09 51 52 71 22
Port: 07 81 85 72 18
Email: NH@nadegeheinrich.com

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